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Sanktionsrechner — Ihr finanzielles Risiko in Euro
Berechnen Sie, welche Kosten bei Verstößen gegen die EU-Entgelttransparenzrichtlinie drohen: Nachzahlung, Bußgeld und Schadensersatz.
Ihre Unternehmensdaten
200
505.000
10 %
0 %40 %
45.000 €
30.000 €120.000 €
45 %
10 %90 %
Ihr Sanktionsrisiko
Jährliche Lohnlücke
405.000 €
3-Jahres-Nachzahlung
1.215.000 €
Max. Bußgeld
140.500 €
Erhebliches Risiko1.531.125 €
0 €10 Mio. €
Detaillierte Aufstellung
Weibliche Mitarbeiter90
Entgeltdifferenz pro Person / Jahr4.500 €
Jährliche Lohnlücke gesamt405.000 €
Nachzahlung (3 Jahre rückwirkend)1.215.000 €
Verzugszinsen (5% p.a., 1,5 Jahre Durchschnitt)91.125 €
Immaterieller Schadensersatz (ca. 2.500 € / Person)225.000 €
Max. Bußgeld (gedeckelt auf 5 Mio. €)140.500 €
Gesamtrisiko1.531.125 €
Ihr Gesamtrisiko liegt bei ca. 1.531.125 €
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Ein professionelles Audit kostet einen Bruchteil der möglichen Sanktionen. Wir machen Ihr Vergütungssystem rechtssicher.
Jetzt Kontakt aufnehmen →Rechtlicher Hinweis: Alle Berechnungen sind Schätzungen und ersetzen keine anwaltliche Beratung. Die tatsächlichen Sanktionen hängen von der konkreten Umsetzung der EU-Richtlinie 2023/970 in deutsches Recht, den individuellen Umständen Ihres Unternehmens und der Rechtsprechung ab.